1. Jones-Schenk J, Bleich MR. Implementation Science as a Leadership and Doctor of Nursing Practice Competency. J Contin Educ Nurs. 2019; 50(11):491-492. doi: 10.3928/00220124-20191015-03
2. Barrett R. Values-Based Leadership: Leading from the Inside Out. Founder of Barrett Values Centre® [Internet]. 2010 [cited 2021 Sep 14]. Available at: https://www.valuescentre.com/wp-content/uploads/PDF_Resources/Front_facing_articles/Article_Values_Based_Leadership_Leading_from_the_Inside_Out.docx.pdf
3. Barrett R. The Importance of Values in Building a High Performance Culture. Founder of Barrett Values Centre® [Internet]. 2010 [cited 2021 Sep 14]. Available from: https://www.valuescentre.com/sites/default/files/uploads/2010-07-06/The%20Importance%20of%20Values.pdf
4. Bowles JR, Batcheller J, Adams JM, Zimmermann D, Pappas S. Nursing's Leadership Role in Advancing Professional Practice/Work Environments as Part of the Quadruple Aim. Nurs Adm Q. 2019; 43(2):157-163. doi: 10.1097/NAQ.0000000000000342
5. Feitosa IO, Pimentel A. HIPERDIA: práticas de cuidado em uma unidade de saúde de Belém, Pará. Revista NUFEN [Internet]. 2016 [cited 2021 Sep 14]; 8(1):13-30. Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2175-25912016000100003&lng=pt&tlng=pt
6. Davis LAB, Cherns AB. The quality of working life [Internet]. Vol. 1. New York: Free Press; 1975 [cited 2021 Sep 14] Available from: https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/226667?mobileUi=0&
7. Panzini RG, et al. Quality-of-life and spirituality. International Review of Psychiatry. 2017; 29(3):263–282. doi: 10.1080/09540261.2017.1285553
8. Merhy EE, et al. Rede básica, campo de forças e micropolítica: implicações para a gestão e cuidado em saúde. Saúde Debate. 2019; 43(6):70-83. doi: 10.1590/0103-11042019S606
9. Melo EAA. Escala de avaliação do estilo gerencial (EAEG): desenvolvimento e validação. Rev Psicol Org e Trab [Internet]. 2004 [cited 2021 Sep 14]; 4(2):31-62. Avaliable from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v4n2/v4n2a03.pdf
10. Barrett R. The Barrett Model. Founder of Barrett Values Centre® [Internet]. 2010 [cited 2021 Sep 14]. Available from: https://myctt.valuescentre.com/sites/default/files/uploads/the_7_levels_of_personal_consciousness.pdf
11. Pedroso B. Instrumento de avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho QWLQ-bref [Internet]. [cited 2021 Sep 14]. Available at: http://www.brunopedroso.com.br/qwlq-bref.html
12. Pereira LTA, Maestro Filho A. Os Valores Pessoais da Burocracia Profissional e suas Influências nas Políticas de Gestão de Pessoas: um modelo relacional de estudo pelo método Strutural Equation Modeling with Partial Least Squares - PLS-SEM. ANPAD [Internet]. 2017 [cited 2021 Sep 14]. Avaliable from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjM4MzY=
13. Zuchetto MA, Engel FD, MLSP de, Hammerschmidt KS de A, Schoeller SD. Empatia no processo de cuidado em enfermagem sob a ótica da teoria do reconhecimento: síntese reflexiva. Rev Cuid [Internet]. 2019 Dec [cited 2021 Nov 29]; 10(3): e624. Available from: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732019000300303&lng=en. Epub Dec 20, 2019. https://doi.org/10.15649/cuidarte.v10i3.624.
14. Silva, MA, I, Érika Leite E da S, Cardoso I, Lima, TT, Miranda I, Sampaio, J. Competências emocionais como dispositivo para integralização do cuidado em saúde: contribuições para o trabalho interprofissional. Estudos Interdisciplinares em Psicologia, 2019. 10(2), 226-239. [cited 2021 Nov 29]; Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2236-64072019000200014&lng=pt&tlng=pt.
15. Stuart WP, Moore B, Sims BM. Understanding Nurse Perception of Leader Empathy. Nurs Adm Q. 2020 Jan/Mar;44(1):78-86. doi: 10.1097/NAQ.0000000000000396. PMID: 31789752
16. Lown BA. Mission Critical: Nursing Leadership Support for Compassion to Sustain Staff Well-being. Nurs Adm Q. 2018 Jul/Sep;42(3):217-222. doi: 10.1097/NAQ.0000000000000302. PMID: 29870487.
17. Moura AA, Bernardes A, Balsanelli AP, Zanetti ACB, Gabriel CS. Leadership and nursing work satisfaction: an integrative review. Acta Paul Enferm. 2017; 30(4):442-450. doi: 10.1590/1982- 0194201700055
18. Fallatah F, Laschinger HKS. The influence of authentic leadership and supportive professional practice environments on new graduate nurses job satisfaction. J Res Nurs. 2016; 21(2):137-8. doi: 10.1177/1744987115624135
19. Nelson, RE. Leadership, personal values, and cultural context in Brazil, China, and the USA. BAR - Brazilian Administration Review [Internet]. 2014, v. 11, n. 1 [cited 2021 Nov 21] , pp. 47-63. Available from: <https://doi.org/10.1590/S1807-76922014000100004>. Epub 31 Jan 2014. ISSN 1807-7692. https://doi.org/10.1590/S1807-76922014000100004.
20. Silva, PL da N, Costa SA, Darly F. Estilo do líder e comprometimento dos liderados: associando construtos em busca de possíveis relações. Revista Brasileira de Gestão de Negócios [online]. 2019, v.21, n.2 [Acessado 29 Novembro 2021], pp.291-311. Disponível em: <https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i2.3975>. Epub 26 Ago 2019. ISSN 1983-0807. https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i2.3975.
21. Amabile, TM, Hill, KG, Hennessey, BA, Tighe, FM. The Work Preference Inventory: Assessing intrinsic and extrinsic motivational orientations. Journal of Personality and Social Psychology. 1994, v.66, pp. 950-967. doi: 10.1037/0022-3514.66.5.950
24. Silva MCN, Machado MH. Health and work system: challenges for the nursing in Brazil. Cien Saúde Colet. 2020; 25(1):7-13. doi: 10.1590/1413-81232020251.27572019
22. Magalhães, MO. Relações entre tipos de interesse ocupacional e bases psicológicas de comprometimento organizacional. Psico USF, 2012, pp109-117. doi: 10.1590/S1413-82712012000100012
23. Richter SA, Santos EP, Kaiser DE, Capellari C, Ferreira GE. Ações empreendedoras em enfermagem: desafios de enfermeiras em posição estratégica de liderança. Acta Paul Enferm. 2019; 32(1):46-52. doi: 10.1590/1982- 0194201900007
24. Lima GKM, Gomes LMX, Barbosa TLA. Quality of Working Life and stress level of professionals in Primary Health Care. Saúde Debate. 2020; 44(126):774-789. doi: 10.1590/0103-1104202012614